Évaluation des apprenti.e.s - de la théorie à la pratique

• Mettre en pratique tous les points du thème 3

• Contrôler les plans de formation et leurs suivis

• Évaluer les rapports et dossiers de formation (libres et imposés)

• Mettre en place un cas concret pour l’apprenti avec la méthode des 6 étapes

- Formateurs en entreprise

1 journée / Dates à venir

Centre de formation professionnelle forestière

Pris en charge par la DGE forêt

Comment aider votre apprenti·e à apprendre ?
Comprenez les différents profils d'apprentissage, maîtrisez les styles préférés, et développez des techniques de mémorisation et de créativité pour optimiser l'intégration des compétences de votre apprenti.
Comprendre les types de difficultés d'apprentissage
Explorez les nuances des difficultés d'apprentissage : des troubles de l'apprentissage aux défis liés au haut potentiel intellectuel ou émotionnel, ainsi qu'aux troubles du déficit de l'attention. Découvrez les outils adaptés à chaque situation dans cette formation informative.
Plan de formation et évaluation des objectifs
Apprenez à suivre le plan de formation, à comprendre et appliquer la taxonomie de Bloom, et à distinguer objectifs et critères d’évaluation. Cette formation met également en lumière les rôles cruciaux du formateur et du commissaire professionnel.